- 曾金陵主任委員（後排右二）視察白河榮家時，與榮民親切互動，後排右一為榮家家主任盧文龍。（孫利安攝）
作法與時俱進 符合榮民需求
曾主任委員期勉同仁多溝通協調 使服務照顧榮民榮眷工作益臻完善
（本報訊）輔導會曾金陵主任委員於近日陸續聽取各處室業務簡報，期勉同仁們彼此要多溝通協調，如有任何問題，要公開討論，形成共識，營造團結、和諧、快樂的工作環境，共創榮民榮眷福祉，使服務照顧榮民榮眷工作益臻完善。
曾主任委員於聽取各處室簡報後，針對輔導會五大核心工作提出多項指示：
就學方面：補助就學應以正規學制為主，協助榮民提升專業學識，俾使就業更有競爭力，對於相關學分班、推廣教育、國家考試補習等補助項目，則以培養專業技能，促進順利就業為主，並應注意避免資源浪費。
就業方面：進修訓練開班應以證照訓練及協助取得證照為主，並將訓練重點置於對就業有助益的項目，關於配合行政院推動促進就業措施的各項活動，必須持續進行；對於實施募兵制後的退除役官士兵，應多加思考如何協助就學與就業。
就醫方面：對於高就診次榮民，應耐心輔導，避免醫療資源浪費；訂定勞資規範，重視契約人員福利與權益；加強榮民於榮家保健組就醫行為分析與輔導；提升榮民加保資格控管，有效利用健保資源；榮民身分認定要明確，以維護個人就醫權益；配合政府組織再造，推動榮民醫療體系整合；提升醫療資源利用率，避免資產閒置，造成投資浪費；拓展醫師招聘來源，提升榮民醫療服務品質。
就養方面：持續推動安養機構資源共享政策，使整體社福網絡更趨完善，不僅讓榮家安養護資源更有效運用，對於族群融合亦有相當大的助益，應持續落實執行；都會型榮家，應以安養、養護為重心，並提升相關軟硬體設施；對於住家榮民，應瞭解是否於保健組過度使用健保卡看診，造成高就診率，以避免浪費榮家醫療資源。
服務照顧方面：各項就學、就業、就醫、就養及服務照顧等業務，都是由服務機構同仁站在第一線協處與執行，外在環境和客觀的條件已經改變，同仁的作法也要隨之改變，以合乎榮民榮眷的期盼與要求；未來榮民結構將逐漸改變，服務機構同仁應與地方政府社會局（處）保持良性互動，以現有的資源（設施），與地方政府共享，協助解決社會問題。(點閱次數：329)